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Funcionalidades

No arquivo, são 45 planilhas linkadas com botões interativos.

Por meio dela, é possível realizar o controle de banco de horas e registro de ponto do funcionário.

A planilha fornece a apuração dos dados com Relatórios e Gráficos de 3 Categorias: Horas, Dias e Valores.

Gráficos - Dashboard

1 ) APURAÇÃO MENSAL DE HORAS EXTRAS

2 ) APURAÇÃO MENSAL DO BANCO DE HORAS

3 ) HORAS EXTRAS EM DIAS DA SEMANA

4 ) HORAS EXTRAS NO SÁBADO, DOMINGO E FERIADOS

5 ) Horas em Geral - ANO

6 ) Horas Extras Detalhadas - ANO

7 ) Horas úteis x horas trabalhadas - ANO

8 ) VALORES DE HORAS CONTABILIZADOS

9 ) VALORES DE RECEBIMENTOS

10 ) VALOR DIA / VALOR HORA

11 ) OUTROS ACRÉSCIMOS / OUTROS DESCONTOS

12 ) APURAÇÃO DE VALORES DAS HORAS - ANO

13 ) TOTAIS EM RECEBIMENTOS

14 ) MÉDIA DE RECEBIMENTOS

15 ) NÚMERO DE DIAS ESPECÍFICOS

16 ) NÚMERO DE DIAS DE FALTAS / DIAS IGNORADOS

17 ) NÚMERO DE DIAS ESPECÍFICOS - TOTAL ANO

18 ) NÚMERO DE DIAS DE FALTAS / DIAS IGNORADOS - TOTAL ANO 

Controle de Horas:

1 -  Horas diárias (úteis no mês)

- Horas trabalhadas

3 - Horas Creditadas - (Dia todo)

4 - Horas Compensadas - (Dia todo)

5 - Férias Compensadas

6 - Folgas Compensadas

7  - Horas extras diurnas semanal

8  - Hora Extra Compensada

9   - Horas extras total

10   - Horas em débito

11  - Horas Noturnas

12   - Horas extras Noturnas

13  - Interjornada na hora do almoço

14 - Horas de faltas injustificadas

15 - Horas Inseridas no Banco de Horas

16  - Horas Removidas do Banco de Horas

17  - Horas Extras Acumuladas

18  - Horas Detalhadas de Segunda-feira

19  - Horas Detalhadas de Terça-feira

20  - Horas Detalhadas de Quarta-feira

21  - Horas Detalhadas de Quinta-feira

22  - Horas Detalhadas de Sexta-feira

23  - Horas Detalhadas de Sábado

24  - Horas Detalhadas de Domingo

25  - Horas Detalhadas de Feriados 

 Controle de Valores (Monetários)

1-     Valor/Hora

2-     Valor/Dia

3-     Valor das Horas Extras diurnas Semanal

4-     Valor das Horas Noturnas + adicional

5-     Valor das Horas Extras Noturna

6-     Valor das Folgas (DSR)

7-     Valor dos Feriados

8-     Valor dos Sábados

9-     Valor dos Domingos

10- Valor das Interjornadas na hora do almoço

11 - Salubridade/Periculosidade

12 - Valor dos Descontos (FGTS, INSS, Afins...)

13 - Valor das (Férias, Abonos, Afins...)

14- Valor dos Salários Base

15 - Base INSS

16 - Valor dos Salários Bruto

17 - Valor dos Totais a Receber 

 Controle de Dias em números (Mês/Ano)

1-     Dias Úteis

2-     Dias Não úteis

3-     Dias À Trabalho

4-     Dias Trabalhados

5-     Dias Semanais

6-     Dias de Sábados

7-     Dias de Domingos

8-     Dias de Feriados

9 -     Folgas compensadas

10-     Férias Período

11 -     Férias Compensadas 

 Faltas

1-     Número de Faltas justificadas

2-     Número de Faltas injustificadas

3-     Número de Faltas descontadas

4-     Número de Dias ignorados (Quando a falta for desconsiderada e o dia também) 

 Configurações

 Possui configurações para: Definição de salários, Acréscimos, Descontos, Porcentagens dos cálculos e Tipo de cálculo e descontos no Banco de Horas 

 Atividades do dia 

Normal Quando a "Hora Extra" que o funcionário fizer no dia deve ser creditada no saldo do Banco de Horas ou Pagamento. 
H.Extra compensar Quando a "Hora Extra" que o funcionário fizer no dia NÃO deve ser creditada no saldo, mas sim, ABATIDA no Banco de Horas ou Pagamento. (Inverso da opção acima)
Horas creditar Quando TODAS as horas que o funcionário trabalhar no dia devem ser creditadas (adicionadas) no saldo do Banco de Horas ou Pagamento.
Horas compensar Quando TODAS as horas que o funcionário trabalhar no dia não devem ser creditadas no saldo, mas sim, ABATIDAS no Banco de Horas ou Pagamento. (Inverso da opção acima)
Falta descontada Quando o funcionário faltou ao trabalho SEM justificativa e o valor deve ser ABATIDO do Banco de Horas ou Pagamento
Falta justificada Quando o funcionário faltou ao trabalho COM justificativa e o valor NÃO deve ser abatido do Banco de Horas ou Pagamento
Feriado Quando houver um feriado ou algum outro dia de segunda a sábado que deva ser considerado como Não ùtil.
Férias compensar Quando o funcionário tirou aquele dia de Férias para as horas serem ABATIDAS no banco de Horas ou Pagamento.
Férias período Quando o funcionário está em período de Férias obrigatórias.
Folga (DSR) Quando é dia da folga do Descanso Remunerado do funcionário.
Folga compensar Quando o funcionário tirou uma folga no dia para as horas serem ABATIDAS do Banco de horas ou Pagamento.
Ignorar dia horista Quando o Funcionário é um Horista "Não CLT" e não foi trabalhar no dia.

 Normas

Contém os registros dos artigos da CRFB e CLT referentes à justa remuneração dos trabalhadores.

 Ajuda

Contém as instruções de uso, bem como tutorial e o E-mail para suporte.

 

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