Melhore a forma de delegar tarefas dos seus gestores analisando o perfil de cada subordinado e o estilo de liderança situacional indicado para cada situação
Faça o registro de todos os líderes da sua empresa, seus subordinados e as áreas de cada um deles
Para cada tarefa ou situação que um líder precisa fazer a gestão, registre o compromisso e conhecimento do subordinado para entender qual é o melhor estilo de liderança situacional naquele momento.
De acordo com o preenchimento da aba de tarefas e situações, verifique os principais estilos de liderança implementados mês a mês e veja se o direcionamento dos seus líderes é o que você desejava
Verifique a quantidade de líderes, subordinados e tarefas que estão sendo gerenciadas em um painel de controle com indicadores e gráficos que te ajudam na tomada de decisão
Escolha um líder e veja as principais informações relacionadas aos estilos de liderança que ele costuma utilizar mensalmente