Planilha Avaliação de Desempenho por Competências 4.0

Registre as principais competências do seu negócio, faça avaliações completas dos seus colaboradores e descubra quem merece ser promovido/bonificado e quem precisa melhorar
  1. Funcionalidades
  2. Perguntas e Respostas
  3. Aprenda o método através de vídeos
  4. Garantias, suporte e pagamento
  1. Funcionalidades
  2. Critérios de Decisão

    Estabeleça pontuações mínimas para realizar promoções, bonificações ou até mesmo para demitir funcionários que estão tendo um desempenho abaixo do esperado.

    Cadastro de Funcionários, Cargos e Áreas

    O cadastro desses itens vai gerar relatórios e gráficos automáticos por funcionário ou áreas de trabalho, indicando oportunidade de melhorias específicas. Você pode cadastrar até 200 funcionários na planilha.

    Cadastro de Competências

    Você pode selecionar até 25 competências técnicas ou comportamentais para avaliar durante o uso da planilha. 

    Avaliação de Desempenho por Competências

    Depois de registrar as competências que vai utilizar na planilha basta definir o avaliador de cada funcionário e registrar as notas de cada um deles. É possível fazer duas avaliações e comparar o resultado de ambas.

    Plano de Desenvolvimento

    Nunca mais esqueça do feedback que você ia dar para um colaborador. Nessa área você mantém um registro do comportamento de seus funcionários para facilitar conversas sobre o desempenho de cada um deles. 

    Análise Geral do Desempenho da Empresa

    Depois de fazer a avaliação do desempenho por competência de todos os seus funcionários você terá uma visão geral de como está o seu negócio.

    Relatório por Funcionário ou por Área

    Acompanhe relatórios específicos para cada um dos funcionários ou áreas cadastradas no início da planilha. Você também terá acesso a um relatório pronto para impressão em papel A4. Basta mandar imprimir e esperar. 

    Dashboard de Avaliação de Desempenho

    Veja qual foi a média do desempenho de todos os seus funcionários de uma maneira geral e por competência cadastrada.

    Dashboard por Funcionário ou por Área

    Entenda um pouco mais do desempenho específico de um dos seus funcionários ou o desempenho coletivo de uma área. Com isso em mãos, compare e tome medidas para que o desempenho da sua empresa melhore ainda mais.

    Formulário para Impressão

    Caso você queira que a avaliação de desempenho seja preenchida de maneira física, nós já preparamos um formulário automático para você

  3. Perguntas e respostas
  4. Veja as perguntas mais frequentes sobre Planilha Avaliação de Desempenho por Competências 4.0 ou faça sua própria pergunta abaixo. Será um prazer respondê-lo.

    Perguntas de outros usuários

    Quantos cargos eu consigo colocar nessa planilha de mapeamento das habilidades e cargos

    Oi Vanessa, na planilha de mapeamento de competência você tem o limite de 200 cargos. Lembrando que estamos falando da planilha de Mapeamento de Competências: https://luz.vc/planilhas-empresariais/planilha-de-mapeamento-de-competencias-excel

    Quero saber se consigo ao invés de colocar de 0 a 10 colocar menos pontuação é possível

    Oi Vanessa, após a compra a planilha é entregue aberta para edição por parte do cliente, portanto técnicamente é possível. No entanto, não recomendamos fazer essa mudança, pois irá alterar toda a estrutura da planilha.

    Quero fazer uma matriz de habilidades dos colaboradores e competência

    Oi Vanessa, temos uma planilha para isso: https://luz.vc/planilhas-empresariais/planilha-de-mapeamento-de-competencias-excel

    Existe uma forma de atrelar perguntas as competências?

    Oi Airton, a competência, na planilha, é a própria pergunta que será feita para aferir aquele item.

    Olá, Gostei desta planilha porém precisava colocar a data do lançamento da avaliação do funcionário e deixar registrada as passadas. Além disto, preciso de um espaço onde vá lançando alguma Não Conformidade ou Elogio para ficar registrado no histórico do mesmo. Qual a sugestão de vocês?

    Olá, realmente essa planilha não possui essa funcionalidade. Nós não temos nenhuma que já possua esse recurso 100%, mas parece que você também precisaria usar uma planilha de cadastro de funcionários para registrar seu histórico: https://luz.vc/planilhas-empresariais/planilha-de-cadastro-e-controle-de-funcionarios-em-excel-3-0

    gostaria de saber se todas as planinhas acima estão dentro da Planilha Avaliação de Desempenho por Competências 3.0

    Sim, essas são abas da mesma planilha.

  5. Aprenda o método através de vídeos
  6. 5 videos
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