Faça o registro das principais competências do seu negócio, avalie a importância delas para cada um dos cargos e áreas da sua empresa e visualize automaticamente a matriz de competências mapeadas por cargo, linha de competências e um dashboard gerencial.
Novidades da Versão 5.0:
- Análise de gap de competência
- Novo dashboard desta análise
- Facilidade de troca da logo em todas as abas com um só clique
- Customização rápida de cores e fontes do menu
- Novo layout de menu (escondido ou aberto) melhora visualização
- Multi idiomas
Cadastro de Cargos e Áreas
Registre as principais áreas/departamentos do seu negócio e depois cadastre os principais cargos que você quer mapear competências
Cadastro de Competências
Faça uma lista completa com até 40 competências importantes para o seu negócio e classifique elas como comportamentais, técnicas ou estratégicas
Pesos das Competências
Faça a configuração de até 5 pesos e de suas respectivas pontuações. Assim você conseguirá diferenciar a importância de cada competência para cargos diferentes
Mapeamento de Competências
Veja uma matriz de competências completa com o mapeamento dos pesos para cada um dos cargos cadastrados
Gap de Competências
Análise de gap de competência, onde você avalia a nota atual com a desejada e vê o quanto falta.
Linha de Competências
Escolha um cargo e veja a sua linha de competências, que mostra exatamente a importância necessária para assumir essa posição na empresa
Dashboard de Competências
Acompanhe automaticamente um dashboard gerencial que te indica a quantidade de competências cadastradas, os percentuais por categorias e um gráfico de radar comparativo entre dois cargos.
Dashboard de Gap
Acompanhe automaticamente um dashboard gerencial que te indica a média da avaliação atual e do valor desejado, o gap por tipo de competências.
Vídeo Explicativo desse Modelo
